경험, 전문성 및 기업가 정신

Dirk는 임원으로서 기술 및 금융 서비스 분야에서 20년 이상의 전문적인 경력을 쌓았습니다. 소프트웨어, 클라우드, 영업 및 컨설팅 등 다양한 분야에서 리더십 직책을 역임한 경험을 바탕으로 철저한 전문성과 넓은 비즈니스 네트워크를 보유하고 있습니다. 또한 주요 글로벌 은행 및 보험사가 전략적 IT 이니셔티브를 통해 전환을 이루는 과정을 지원한 경험이 있습니다. 그는 SAP 파이오니어 팀에 합류하기 전에 독일 SE & Co. KG의 Head of Service Industries 및 Management Board의 회원으로 근무했습니다. SAP 파이오니어에서 그는 전략적 및 운영적 리더십을 제공함으로써 회사의 방향과 성장을 책임지고 있습니다.

20년간 다양한 관리직을 역임한 전문 경력을 가진 Matthias는 IT 업계의 노련한 전문가입니다. 이 분야의 방대한 지식과 전문성으로 SAP 파이오니어의 재정 건전성과 지속적인 성장을 보장하기 위해 노력하고 있습니다. Matthias는 경력 내내 디지털화가 비즈니스 모델에 미치는 영향을 탐구하는 데 전념했으며, 여러 회사가 디지털 시대로 전환하는 데 중요한 역할을 했습니다. 그는 HHL Leipzig 및 University of Würzburg에서 경영학 학위를 받았습니다.

그녀는 DEDIQ에서 1년, UBS의 Corporate Development에서 2년, 그리고 McKinsey에서 Engagement Manager로 4.5년 동안 근무한 후 SAP 파이오니어에 합류했습니다. 그녀는 Frankfurt School of Finance & Management와 University of St. Gallen에서 경영학을 전공하고 은행원 자격을 갖춘 견습생으로 근무했습니다.

Patrick은 금융 서비스 산업에서 방대한 경험을 가지고 있습니다. 그는 DEDIQ에서 5.5년간 근무하면서 FS 부문에서 포트폴리오 회사의 혁신을 함께 이끌었습니다. 이전에는 McKinsey에서 8년간 근무하며 여러 가지 대규모 FSI 전환 설계를 주도했으며, 아시아의 주요 은행에서 CIO로서 선임 경영진을 역임하기도 했습니다. Patrick은 미국의 Lehigh University에서 컴퓨터 공학 학사 및 석사 학위를 받았습니다. SAP 파이오니어에서는 기술적 비전, 전략, 및 조직의 방향을 이끄는 책임을 맡고 있습니다.