领导团队

丰富经验、专家技术与创业精神

SAP Fioneer全球 领导团队由具有丰富经验的专业经理人组成拥有金融科技创新和成功实施的深厚专业知识。. 他们 团结一心,与我们的客户、合作伙伴和整个行业共同努力打造次世代金融服务。

Dirk Kruse

执行长

Dirk在技术和金融服务领域拥有超过20年的专业经验。 他在软件、云端、销售和咨询等领域担任过多个领导职位,具备丰富的专业知识和广大的商业人脉。 他曾与国际大型银行和保险公司合作,通过策略性IT项目实现其转型之旅。 在加入SAP Fioneer之前,Dirk担任SAP Germany SE&Co. KG的董事会成员暨服务行业负责人。 在SAP Fioneer,他负责提供策略和运营指导,带领公司发展与成长。

Matthias Tomann

财务长

Matthias在IT行业拥有20年的专业经验,担任过多个管理职位,是一位经验丰富的专家。 凭借其专业知识和专家技能,Matthias致力于确保SAP Fioneer财务健全并且持续成长。 在其职业生涯中,Matthias一直专心致志于探索数字化对商业模式的影响,并在多家公司寻求数字化时代转型中扮演关键重要角色。 他同时拥有HHL Leipzig和Würzburg大学的工商管理学位。

Corinna Stoehr

人资长

在加入SAP Fioneer之前,Corinna曾在DEDIQ工作1年,在UBS企业发展部工作2年,在McKinsey担任客户经理工作4.5年。 她在法兰克福金融与管理学院取得工商管理学位,并通过St. Gallen大学银行员接班人的资格培训。

Patrick Schmid

技术长

Patrick在金融服务业拥有丰富经验。 在DEDIQ工作5.5年间,担任共同指导某金融投资公司的转型。 在此之前,他曾于McKinsey工作8年,在多个大规模金融服务业转型项目中担任首席架构师,也曾在亚洲一家大型银行担任信息长职位。 Patrick拥有美国Lehigh大学计算器科学学士和硕士学位。 在SAP Fioneer,他负责带领技术愿景、策略和组织方向。

两全其美的选择

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