豊富な経験、専門知識、
アントレプレナーシップとともに

Dirk Kruse
ダーク・クルーゼ
CEO

テクノロジーと金融サービス業界において20年以上の経験 を有し、ソフトウェア、クラウド、セールス、コンサルティングなどの分野でエキスパートとしてリーダーのポジションを歴任。 深い専門知識と幅広いビジネスネットワークを持つ。SAP Fioneer参画以前は、SAP Germanyの役員としてサービス産業部門のトップを務め、国際的な大手銀行や保険会社において、戦略的なITイニシアチブを通じたビジネスの変革を支援。 SAP FioneerのCEOとして戦略および経営上のリーダーシップを発揮し、チームを率いている。

Matthias Tomann
マティアス・トーマン
CFO

20年にわたり様々な管理職を歴任し、IT業界の豊富な経験を持つプロフェッショナル。 その豊富で専門的な知識を活かし、SAP Fioneerの財務の健全性と継続的な成長のために尽力している。これまでのキャリアを通じ、デジタル化によってビジネスモデルに影響を与え続けてきた。 また複数企業のデジタル時代へのトランスフォーメーションにおいて極めて重要な役割を果たしている。ライプツィヒ商科大学とヴュルツブルク大学で経営学の学位を取得。

Corinna Stoehr
コリーナ・ストアー
CHRO

DEDIQで1年、UBSでは企業開発の分野で2年、McKinseyでエンゲージメントマネージャーとして4年半勤務した後、SAP Fioneerに入社。 フランクフルト・スクール・オブ・ファイナンス＆マネジメントとザンクトガレン大学で経営学を学び、資格のある銀行員として経験を持つ。

Patrick Schmid
パトリック・シュミット
CTO

金融サービス業界のIT部門においてシニアエグゼクティブ、経営コンサルタントして豊富な経験を持つ。 DEDIQでの5年半の在籍中に投資先企業のトランスフォーメーションを共同代表として主導した。 それ以前はMcKinsey に 8年間在籍。リードアーキテクトとしてFSI(金融サービス業界)の分野で大規模な事業変革に多数携わり、またアジアの大手銀行で3年間CIOを務めた。 米国リーハイ大学でコンピュータサイエンスの学士号と修士号を取得。 SAP Fioneerでは技術的なビジョン、戦略、組織の方向性をリードする役割を担う。